Moroccan Women Leaders

Nawal Elaidaoui

Nawal Elaidaoui

10 janvier 2026 0 55
Nawal Elaidaoui
Portrait MWL
2026-0009
Publié le
10 janvier 2026
Sélection
2026

Nawal Elaidaoui est aujourd’hui Directrice Générale de Raja Club Athletic, l’un des clubs sportifs les plus emblématiques du continent africain. À ce poste stratégique, elle porte une ambition forte : renforcer la gouvernance, structurer durablement le modèle économique et accompagner le développement sportif d’une institution mythique, tout en respectant son ADN et son histoire.

Ingénieure de formation, diplômée de l’École mohammedia d’ingénieurs, elle s’appuie sur un parcours riche de plus de 25 ans d’expérience, construit à la croisée de la stratégie, du marketing, de la communication, du business development et du leadership exécutif. Après quatorze années au sein de Procter & Gamble North West Africa, où elle a évolué dans plusieurs fonctions clés, elle choisit l’entrepreneuriat en fondant son propre cabinet de conseil en stratégie. Une trajectoire qui révèle une capacité rare à naviguer entre grands groupes, transformation organisationnelle et création de valeur.

Son lien avec Raja Club Athletic est profond et ancien. Membre du Comité Directeur à plusieurs reprises, fondatrice de la section féminine du club et présidente de la commission Marketing et Développement des revenus, elle connaît intimement les enjeux sportifs, économiques et humains de l’institution. Cette connaissance du terrain, combinée à une vision stratégique structurée, fait d’elle un pilier de la transformation actuelle du club en société anonyme.
Son leadership dépasse aujourd’hui les frontières nationales. Nawal Elaidaoui a récemment été nommée membre de la Commission permanente des compétitions de football féminin interclubs de la FIFA pour le mandat 2025–2029. Une reconnaissance internationale qui souligne son expertise, son engagement pour le football féminin et sa crédibilité dans les instances de gouvernance mondiale.

À travers son parcours, Nawal Elaidaoui nous montre que le leadership féminin peut transformer des institutions complexes, allier performance et responsabilité, et ouvrir de nouveaux horizons là où les enjeux sont multiples. Son histoire nous invite à penser la gouvernance comme un levier d’impact durable, et à croire en la capacité des femmes à diriger, structurer et inspirer au plus haut niveau.

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