Asmae Hajjami est aujourd’hui Directeur général de Saham Bank, après avoir passé plus de deux décennies au cœur d’un secteur en pleine transformation.

Une femme qui n’a jamais attendu qu’on lui ouvre la porte : elle l’a construite elle-même.
Son parcours est marqué par une conviction forte : le Maroc ne pourra avancer sans inclure ses talents, ses femmes, et ses jeunes, et elle a décidé de porter cette vision haut et fort.

Lors de Devoxx Morocco, elle lance un message qui résume parfaitement son leadership « Le Maroc a besoin de talents IT, et il est temps d’accélérer la transformation. »
Ce n’est pas juste une phrase, c’est un appel. Une stratégie. Une posture de leader qui voit loin.

Dans un monde bancaire souvent perçu comme conservateur, Asmae a imposé un style différent :
✨ un leadership humain,
✨ une croyance profonde dans le mérite,
✨ une défense active de la diversité,
✨ et une vision où chaque collaborateur peut devenir acteur du changement.

Et lorsque la conversation porte sur la diversité, elle va droit au but.
Pour elle, ce n’est ni un slogan, ni un décor, c’est un levier stratégique, un facteur de compétitivité, un outil pour rendre les organisations plus justes, plus fortes, plus performantes.

Elle incarne cette nouvelle génération de dirigeantes marocaines :
📌 ambitieuses sans s’excuser,
📌 exigeantes sans renoncer à la bienveillance,
📌 capables de repenser un modèle, une équipe, une culture.

Asmae Hajjami nous montre qu’on peut être à la tête d’une grande institution tout en restant profondément engagée pour les femmes, les talents et l’inclusion.

Qu’on peut parler technologie et parler justice.
Qu’on peut diriger avec rigueur et inspirer avec cœur.

Son parcours nous rappelle que le leadership féminin n’est pas une alternative : c’est une force, une vision, une transformation, et que le Maroc avance lorsque ses femmes avancent.