Hajar Alafifi Laadel est aujourd’hui Directrice Générale d’OCP AFRICA, où elle pilote la stratégie continentale avec une ambition claire : transformer durablement l’agriculture africaine. À la tête de cette filiale stratégique du GROUPE OCP, elle incarne un leadership orienté impact, combinant performance économique, proximité avec les agriculteurs et création de valeur à long terme pour les écosystèmes locaux.

Née et élevée à Casablanca, diplômée de l’ENCG, Hajar Alafifi a construit un parcours international d’envergure au sein d’un grand groupe mondial de biens de consommation. Un parcours de plus de vingt ans qui l’a menée du Maroc à l’Europe, puis à l’Afrique et à l’Asie du Sud-Est, dans des environnements complexes, multiculturels et exigeants. Une trajectoire qui révèle une capacité rare à évoluer, à s’adapter et à diriger dans la durée.

Chez Unilever, elle a occupé plusieurs postes de direction stratégique, notamment dans le développement de marques mondiales et le pilotage d’activités multi-pays. Elle a ensuite marqué les esprits en devenant la première Marocaine à diriger une filiale majeure du groupe en Asie du Sud, avant de prendre en charge la nutrition pour l’Asie du Sud-Est et l’Indonésie. Des rôles où elle a conjugué transformation, croissance et leadership humain.

Son style de leadership se distingue par une forte dimension inclusive et engagée. Au Sri Lanka, elle a porté des politiques avancées en faveur de la parité, du bien-être au travail et de la lutte contre les violences domestiques, convaincue que la performance durable passe par le respect et l’autonomisation des femmes et des équipes. Une vision qui lui a valu une reconnaissance internationale pour son leadership.

Aujourd’hui, en revenant au Maroc pour diriger OCP AFRICA, Hajar Alafifi Laadel incarne le retour d’un talent mondial au service du continent. Son histoire nous montre qu’il est possible de construire une carrière internationale ambitieuse tout en restant profondément connectée à ses racines et à l’impact collectif.

Son parcours nous invite à croire en un leadership féminin audacieux, responsable et profondément humain, capable de transformer des organisations… et des territoires entiers.