Son parcours de plus de vingt années au sein du Groupe révèle une capacité remarquable à évoluer dans des environnements complexes : qualité, organisation, conduite du changement, responsabilité sociétale, gouvernance et maîtrise des risques. Un chemin professionnel guidé par une conviction forte : la performance durable ne peut exister sans confiance, intégrité et responsabilité.

Ingénieure généraliste diplômée de l’IMT Atlantique, avec une spécialisation en génie des systèmes industriels, qualité et sûreté de fonctionnement, Amina a construit des fondations académiques solides. Elle est également titulaire d’un Executive MBA de École nationale des ponts et chaussées. Soucieuse de poursuivre constamment son développement, elle a suivi un programme supérieur en développement managérial auprès du SANFI | Santander Financial Institute, en partenariat avec Attijariwafa bank. Elle s’est aussi formée au coaching professionnel et à la médiation.

Amina a occupé plusieurs fonctions structurantes au sein du Groupe. Quality Manager, puis Project Director en organisation et reengineering, elle a accompagné des projets de certification, d’amélioration des processus et de transformation opérationnelle. Elle a ensuite dirigé les activités de la Fondation dédiées à l’éducation, à l’entrepreneuriat et au soutien des ONG, avant de prendre la responsabilité de l’éthique et de la sécurité financière.

Son engagement dépasse le cadre de l’entreprise. Elle agit notamment auprès d’INJAZ Al-Maghrib et de CARE Maroc, en faveur de l’éducation entrepreneuriale, de la jeunesse et de l’autonomisation des femmes. Elle s’investit également dans le mentoring, la diversité et l’égalité économique.

Amina BEN AMAR incarne un leadership exigeant, collaboratif et profondément humain. Son histoire nous rappelle que l’éthique est bien plus qu’un ensemble de règles : elle est une boussole qui éclaire les décisions, protège les organisations et renforce durablement la confiance.

🔗 Réseau Moroccan Women Leaders