Leila Sabri Zemmahi est aujourd’hui Executive en systèmes de propulsion, opérations et R&D, où elle pilote la transformation des systèmes de propulsion et le développement des activités de recherche et développement pour l’Afrique au sein du groupe Stellantis. À ce rôle stratégique, elle œuvre à connecter vision globale et ancrage régional, en renforçant les capacités locales et en alignant les opérations africaines avec les standards internationaux du groupe.

Avec 20 années d’expérience à travers l’Europe, l’Asie et l’Afrique, dans les secteurs de l’automobile et de l’aéronautique, son parcours incarne un leadership technique solide et une capacité rare à évoluer dans des environnements multiculturels et complexes.

Ingénieure diplômée de l’École Centrale, docteure en génie mécanique de l’École Nationale Supérieure d’Arts et Métiers – École Nationale Supérieure d’Arts et Métiers (ex-ENSAM), son doctorat a été distingué par le prix de la meilleure thèse de France en tribologie. Titulaire également d’un MBA de KEDGE Business School, elle représente cette nouvelle génération de leaders qui allient profondeur scientifique, vision business et impact industriel.

Son expertise s’est construite au cœur de grands groupes industriels internationaux. Elle a piloté des programmes internationaux d’envergure, mené des projets d’industrialisation multi-sites et contribué au déploiement de solutions de fabrication avancée. Chez Renault Group et Safran, elle a joué un rôle clé dans des initiatives d’innovation et de transformation, contribuant à des programmes moteurs à forte valeur ajoutée et à des enjeux majeurs de performance industrielle.

Reconnue pour sa capacité à structurer, transformer et délivrer dans des contextes à fort enjeu, Leila Sabri Zemmahi se distingue par un leadership transversal, une excellence opérationnelle exigeante et une vision long terme de l’industrie. Son parcours illustre la force d’un leadership féminin ancré dans la compétence, la rigueur et l’impact.

Son histoire nous rappelle que l’ingénierie est aussi un levier de souveraineté, que l’innovation se construit dans la durée, et que les femmes ont toute leur place à la tête des grandes transformations industrielles mondiales.