Vous avez les idées. Vous n'avez pas le temps de les écrire, et encore moins d'écrire pour LinkedIn, qui a ses codes. Le ghostwriting LinkedIn consiste à recueillir ce que vous pensez, en entretien, et à le rendre lisible, régulier, reconnaissable. Vous validez, vous signez, vous répondez. C'est le cœur de la formule Visibilité de notre accompagnement digital pour dirigeantes.
Pourquoi les dirigeantes marocaines publient peu
Quand nous préparons un portrait, nous regardons le profil LinkedIn de la dirigeante. Dans la majorité des cas, la dernière publication personnelle date de plusieurs mois, et c'est un partage d'un post de son entreprise. Les raisons sont toujours les mêmes : pas le temps, pas envie de « se mettre en avant », peur de dire quelque chose qui engagerait l'entreprise, et une réelle difficulté à passer de la pensée au format court. Le ghostwriting répond aux quatre. Nous avons d'ailleurs consacré un article à la troisième : prendre la parole quand on n'aime pas se mettre en avant.
Comment nous travaillons
L'entretien mensuel
Quarante-cinq minutes à une heure, en visio ou en studio, enregistrées. Nous arrivons avec six à huit questions préparées à partir de l'actualité de votre secteur, de vos sujets et de ce que vous avez dit le mois précédent. Vous parlez comme en réunion. C'est la matière de tout ce qui suit.
La rédaction
Quatre publications, une par semaine, livrées en une fois dans un document partagé. Chacune a une accroche, un développement et une fin qui invite à la discussion sans le quémander. Nous gardons vos tournures, vos expressions, et les chiffres que vous nous avez donnés. Un post sur une décision difficile, un sur une tendance de votre secteur, un sur votre équipe ou votre métier, un plus personnel sur le parcours. Le mélange évolue avec vos retours.
La validation
Vous relisez, vous corrigez, vous refusez ce que vous voulez. Rien n'est publié sans votre accord écrit. Les textes sont ensuite programmés aux créneaux où votre audience est active, ce que nous mesurons au fil des mois.
Le suivi
Chaque mois, un point chiffré : affichages, abonnés gagnés, profils qui ont consulté le vôtre, publications les plus lues, demandes de contact reçues. Pas pour le plaisir des chiffres : pour ajuster les sujets.
Ce que nous refusons d'écrire
Les posts de félicitations à soi-même. Les listes de sept conseils que tout le monde connaît. Les citations de Steve Jobs. Les récits inventés de « quand j'ai rencontré ce chauffeur de taxi ». Les prises de position que vous ne pourriez pas tenir devant votre conseil d'administration. Une dirigeante est jugée sur chaque mot public, et nous écrivons avec cette exigence.
Ghostwriting et profil : l'un ne va pas sans l'autre
Publier avec un profil dépassé, c'est envoyer des lecteurs vers une page qui les déçoit. Avant la première publication, nous réécrivons votre profil : titre, résumé, expériences décrites par les résultats et non par les intitulés, sélection de contenus en vedette, photo et bannière. La stratégie LinkedIn pour DG et DRH détaille ce travail par fonction.
Tarif
Le ghostwriting est inclus dans la formule Visibilité, à partir de 7 000 DH HT par mois avec un engagement de trois mois, avec le portrait de référence MWL et le suivi Google sur votre nom. Voir les trois formules et notre guide des prix du marché.
Commencer
Envoyez-nous le lien de votre profil via la page contact. Nous revenons vers vous sous 48 heures ouvrées avec un premier diagnostic.
Questions fréquentes
Les lecteurs vont-ils savoir que ce n'est pas moi qui écris ?
Combien de publications par mois ?
Qui répond aux commentaires ?
Rédigez-vous en arabe ou en anglais ?
Trente minutes pour savoir où vous en êtes
Un entretien de cadrage, sans engagement, pour regarder ensemble ce que Google et LinkedIn disent de vous aujourd'hui. Réponse sous 48 heures ouvrées.
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