Hafssa El Jaoui

Hafssa EL JAOUI est une dirigeante marocaine reconnue pour son expertise en finance stratégique, transformation digitale et innovation technologique. À l’intersection de la finance, de la tech et de l’impact, elle accompagne la structuration et la croissance d’organisations ambitieuses, en construisant des modèles performants, durables et profondément ancrés dans les réalités économiques du Maroc et de l’Afrique.

Sa mission est claire : faire de la technologie et de la finance des leviers concrets de progrès. Progrès pour les entrepreneurs et les commerçants, pour l’emploi et les talents, mais aussi pour l’autonomie économique et la souveraineté technologique du Maroc. Son approche repose sur une conviction forte : l’innovation n’a de sens que lorsqu’elle crée de la valeur réelle, mesurable et collective.

Avec plus de 16 ans d’expérience, Hafssa a bâti un parcours solide au sein d’environnements nationaux et internationaux exigeants, évoluant aussi bien dans la finance traditionnelle que dans des écosystèmes digitaux en forte transformation. Elle a occupé des fonctions stratégiques au sein de groupes de premier plan tels que BNP Paribas, SGS, Fresenius Medical Care, SOPRIAM et Yassir, contribuant à des projets de structuration financière, d’optimisation de la performance et de transformation digitale à fort impact.

Diplômée d’un Mastère Spécialisé en Management Financier International, elle a progressivement élargi son champ d’action vers les enjeux de digitalisation, d’innovation et de pilotage stratégique, développant une expertise reconnue à la croisée de la finance, de la technologie et de la gouvernance.

Son parcours et son impact ont été distingués par sa sélection au sein du Morocco’s 40 under 40, qui met en lumière les leaders marocains de moins de 40 ans contribuant activement au développement économique, technologique et social du pays.

Hafssa EL JAOUI appartient également à une génération de dirigeantes marocaines engagées pour une tech plus inclusive et responsable. Convaincue que la place des femmes dans l’innovation digitale est stratégique, elle agit pour donner de la visibilité aux talents féminins, encourager l’accès aux fonctions de décision et inspirer les nouvelles générations à investir les métiers du futur. Pour elle, l’inclusion n’est pas un slogan : c’est un accélérateur de performance, de résilience et de progrès.

Son parcours illustre un leadership moderne, fondé sur la vision, l’exigence et le sens du collectif. Il invite à construire un futur digital utile, ambitieux et profondément humain, dans lequel les femmes deviennent des actrices centrales de la transformation économique.