Salma Baloul a évolué au sein de multinationales à forte valeur ajoutée avant de devenir DRH d’un groupe de plus de 5 000 collaborateurs, où elle a conduit la vision RH, structuré le dialogue social, développé les talents et intégré durablement les enjeux ESG dans la performance.

Forte d’un leadership responsable, elle place l’humain au cœur de la performance, bâtissant des environnements de travail inclusifs, mobilisateurs et accompagnant les transformations organisationnelles avec impact.
Son parcours est celui d’une femme bâtisseuse, entrée très tôt dans le monde du travail tout en poursuivant ses études, et ayant gravi les échelons avec détermination, courage et humilité.

Dans des univers majoritairement masculins, elle a su affirmer sa légitimité sans renier sa sensibilité, transformant chaque défi en opportunité de croissance et de résilience.

Parallèlement à son parcours professionnel, elle est également attirée par le travail associatif, qu’elle considère comme un prolongement naturel de son engagement humain. S’impliquer auprès de causes sociales, éducatives ou liées à l’employabilité lui permet de rester connectée aux réalités du terrain et de donner une dimension encore plus concrète à ses valeurs de solidarité, de transmission et d’équité.

Aujourd’hui, Salma déploie son énergie et son expertise au service de projets porteurs de sens : renforcer la structuration des organisations, préparer les talents de demain au leadership, et bâtir des passerelles solides et durables entre entreprises et société pour une création de valeur à long terme.

Son histoire nous rappelle que le leadership le plus puissant est celui qui allie exigence et humanité, fermeté et sensibilité, et que la performance durable se construit toujours avec et pour les femmes et les hommes.