Loubna NAFZAOUI est aujourd’hui Finance Director chez International Paper Morocco, Leader National de l’emballage et acteur Majeur en industrie. Membre du comité de direction, elle joue un rôle clé dans la définition de la stratégie financière, la performance durable et la transformation des organisations, au cœur d’un environnement industriel exigeant et en constante évolution.

Son parcours est celui d’une femme qui a construit son expertise par étapes, avec une vision globale des enjeux économiques et opérationnels.

Diplômée du Groupe ISCAE, institut prestigieux de référence au Maroc, elle a complété son parcours académique par des formations en expertise comptable, en ESG et en transformation digitale. Issue des métiers du conseil et de l’audit au sein de cabinets internationaux, notamment Big4, elle a développé très tôt une solide culture de la rigueur, de la gouvernance et de la création de valeur. Un socle structurant qui lui a permis de réussir sa transition vers l’industrie.

Au sein d’une grande industrie marocaine appartenant à un leader international, Loubna a évolué à travers une multitude de rôles stratégiques : audit , contrôle de gestion, fiscalité puis direction des achats. Cette diversité de fonctions lui a permis de comprendre l’entreprise dans toutes ses dimensions, de relier finance et opérations, et d’accompagner des projets de transformation, de digitalisation et d’optimisation des coûts à fort impact. Un parcours qui illustre la puissance des trajectoires transversales dans le leadership féminin.

Engagée sur les sujets de performance durable, elle s’intéresse particulièrement aux enjeux ESG et aux pratiques responsables, convaincue que la finance est un levier essentiel de transformation positive. Elle place également le développement des équipes et l’empowerment des talents au cœur de son leadership.

Au-delà de son rôle de dirigeante, Loubna est aussi épouse et maman de deux enfants de 16 et 13 ans, incarnant avec justesse l’équilibre, parfois exigeant entre responsabilités professionnelles de haut niveau et vie personnelle. Une réalité partagée par de nombreuses femmes leaders, qu’elle assume avec authenticité.

Son parcours nous montre qu’il est possible de briser les plafonds de verre dans l’industrie, d’oser les transitions de carrière et de construire un leadership à la fois stratégique, humain et inspirant. Une voix qui compte pour toutes celles qui aspirent à prendre leur place dans les instances de décision.