Hajar Benchekroun est aujourd’hui Chief People & Culture Officer chez OCP Nutricrops, où elle porte une vision stratégique du capital humain, au cœur de la transformation et de la performance durable. À ce poste, elle incarne un leadership moderne, qui place la culture, l’engagement et l’éthique au centre des organisations.

Son parcours international s’est notamment construit chez Cummins Inc., où elle a évolué à travers plusieurs responsabilités stratégiques : North Africa Human Resources Manager, HR Leader CWAL & CNARO (basée au Nigeria), HR Head – North & West Africa, puis MENA Head of HR. Une progression qui reflète leadership, agilité interculturelle et pilotage régional à grande échelle.

Elle a également été Regional Human Resources Director chez IDEMIA, ainsi que Head of HR for Growth & Africa et Head of Ethics & Compliance – Compliance Officer chez JESA S.A, intégrant gouvernance, conformité et développement des talents dans une approche globale.

Plus tôt dans son parcours, elle a exercé des fonctions RH chez Arab Bank, consolidant son expertise en gestion des talents et en développement organisationnel.

Formée IAE FRANCE – Écoles Universitaires de Management et diplômée de ESG Paris, elle est également certifiée en médiation inter-entreprises auprès du Centre de Médiation pour l’Entreprise CME – Centre de Médiation pour l’Entreprise de la CFCIM.

À travers son évolution, Hajar incarne un leadership féminin structurant et profondément humain. Son parcours nous rappelle que la culture est un levier stratégique majeur et que l’éthique est une force de transformation.

Son histoire nous inspire à bâtir des organisations ambitieuses, responsables et inclusives.