Son parcours incarne une conviction forte : la performance durable se construit avec les talents, la confiance et la capacité à faire évoluer les cultures d’entreprise. À travers ses responsabilités, elle contribue à renforcer l’engagement, à accompagner le changement et à faire du capital humain un levier stratégique.

Avec un parcours riche de plus de deux décennies, Yasmina a développé une expertise solide en ressources humaines, talent management, gestion des carrières, performance, recrutement, change management et management d’équipes. Un chemin qui révèle une femme de terrain, capable de relier vision stratégique et accompagnement humain.

Avant Wafa Assurance, elle a occupé le poste de Directrice Développement RH chez CREDIT DU MAROC. Elle a également évolué au sein de BMCI Groupe BNP Paribas, où elle a porté plusieurs missions clés autour de la gestion des talents, de la succession, des carrières, de la mobilité interne, de la rémunération et de la performance.

Son parcours a aussi été marqué par une première expertise en audit, contrôle et gestion des risques, une base précieuse pour comprendre les organisations dans leur profondeur et accompagner leurs transformations avec rigueur.

Formée à l’INSEA en Statistiques et Économie Appliquée, puis à l’IAE Corte en management des ressources humaines, Yasmina conjugue analyse, sens humain et leadership. Elle s’engage également comme bénévole auprès de l’Association Al Jisr, au service de l’enfance, dans un esprit de transmission et d’impact social.

À travers son histoire, Yasmina MARRAKCHI nous montre que les ressources humaines ne sont pas seulement une fonction : elles sont un moteur de transformation, de confiance et de progrès collectif.

Son parcours nous inspire à construire des organisations plus humaines, plus engagées et plus résilientes.

🔗 Réseau Moroccan Women Leaders