El Maaroufi Aziza est aujourd’hui Directrice Centrale du Capital Humain, Moyens Généraux & RSE chez Poste Maroc (Barid Al-Maghrib). Membre du Comex et du Codir, elle contribue aux orientations stratégiques du groupe et à leur mise en œuvre opérationnelle, avec un impact sur plus de 3 600 collaborateurs.

Avec plus de 20 ans d’expérience au sein de Poste Maroc (Barid Al Maghrib), elle s’est imposée comme une dirigeante engagée dans les transformations organisationnelles à grande échelle. Son parcours révèle une expertise solide en capital humain, performance, gouvernance, droit du travail, développement des compétences et conduite du changement.

À travers ses fonctions, Aziza a piloté des projets structurants à fort impact organisationnel et social : refonte des dispositifs RH, performance, classification, parcours professionnels, digitalisation des processus et déploiement d’outils collaboratifs à l’échelle du groupe. Elle a également accompagné des programmes sensibles de transformation, avec une attention particulière portée à l’équilibre social, à l’engagement des équipes et à la durabilité des organisations.

Son engagement en matière de gouvernance s’est récemment renforcé avec l’obtention du Certificat d’Administrateur de Sociétés, délivré par Université Internationale de Rabat en partenariat avec Institut Marocain des Administrateurs. Une étape qui consolide son positionnement sur les enjeux de stratégie, d’éthique, de gestion des risques, de conseil d’administration et de corporate governance.

Administratrice de filiale, Aziza porte aussi un intérêt fort aux enjeux ESG et à la transformation des organisations publiques et parapubliques. Elle incarne un leadership exécutif exigeant, humain et responsable.

À travers son histoire, elle nous montre que la transformation ne se décrète pas : elle se construit avec vision, méthode et écoute. Son parcours nous rappelle que le capital humain est l’un des plus puissants leviers de performance, de confiance et d’impact durable.

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Photo source: DRH.ma