Asmae EL KOHEN, une femme qui a réussi à faire de l’ Humain la facteur clé de réussite de la transformation d’une organisation publique.

Et si le capital humain était la clé de toutes nos transformations ?

Au Maroc, une nouvelle génération de femmes leaders redéfinit les règles du jeu. Des femmes qui ne se contentent plus d’accompagner le changement, mais qui le portent avec exigence, vision et responsabilité.

Asmae EL KOHEN est aujourd’hui Directrice Capital Humain à l’Office National Des Aéroports, où elle pilote une fonction stratégique au cœur de la transformation organisationnelle, de la performance collective et du développement des talents. Membre du Comex, elle incarne un leadership fondé sur la rigueur, la transparence et l’alignement avec la vision institutionnelle.

À travers son action, elle contribue à positionner le capital humain non plus comme une simple fonction support, mais comme un véritable moteur de modernisation, de performance et de création de valeur.

Avec plus de 25 années d’expérience, son parcours riche et transversal couvre les ressources humaines, l’audit, le contrôle de gestion, la formation et le conseil. Cette trajectoire lui donne une lecture globale des organisations, capable de relier stratégie, gouvernance, performance opérationnelle et dynamiques humaines.

Elle débute sa carrière au sein du Ministère de l’Équipement, du Transport, de la Logistique et de l’Eau, où elle occupe plusieurs fonctions de responsabilité. Elle devient ensuite la première femme Secrétaire Générale de l’École Hassania des Travaux Publics – المدرسة الحسنية للأشغال العمومية, avant de rejoindre l’Office National Des Aéroports en qualité de Chef de Département Audit et Inspection.

Ces expériences structurantes témoignent de sa capacité à piloter des transformations, renforcer les dispositifs de gouvernance et accompagner le changement dans des environnements complexes.

Engagée au-delà de ses responsabilités institutionnelles, Asmae EL KOHEN est Vice-Présidente de l’AGEF, Secrétaire Générale de l’Association africaine des ressources humaines, Présidente de la commission RH de l’ACI Afrique et membre active du Club des Femmes DRH.

À travers ces engagements, elle contribue au rayonnement de la fonction RH et à la promotion d’un leadership féminin fondé sur la compétence, la responsabilité et la transmission.

Titulaire d’un doctorat en Écologie générale de l’Université Paris XI Orsay, avec une spécialisation en changement climatique, elle apporte également une sensibilité forte aux enjeux de transformation durable.

À travers son parcours, Asmae EL KOHEN nous rappelle une conviction essentielle : aucune transformation durable ne peut réussir sans les femmes et les hommes qui la portent.

Le capital humain n’est pas seulement un facteur de performance. Il est la condition même de toute transformation profonde, durable et collective.

🔗 Réseau Moroccan Women Leaders