Avec plus de vingt ans de parcours dans les ressources humaines, Mariam a développé une expertise complète : structuration de fonctions RH, recrutement national et international, formation, gestion des carrières, accompagnement du changement et relations sociales. De l’hôtellerie de luxe à la distribution, en passant par le conseil, l’industrie et les services pétroliers, elle a appris à évoluer dans des environnements complexes et en pleine transformation.

Son parcours est notamment marqué par son rôle de DRH adjointe au Royal Mansour Marrakech, où elle a participé à la préparation de l’ouverture de l’établissement. Elle y a contribué à définir la stratégie RH, à recruter et intégrer près de 500 collaborateurs, à structurer les politiques de formation, de rémunération et de gestion des carrières. Plus tard, elle a également créé et mis en place un département RH dès le lancement d’une agence, avant de piloter une Business Unit dédiée aux ressources humaines chez Accentis Group.

Son leadership dépasse le cadre de l’entreprise. Engagée au sein de Women Mentoring Networking, où elle est responsable de la commission suivi et évaluation, elle participe à la sensibilisation des femmes marocaines au mentoring et à l’autonomisation économique. Membre de la Ligue marocaine pour la protection de l’enfance et formatrice bénévole auprès de lycéens avec INJAZ Al-Maghrib, elle inscrit aussi son action dans la transmission et l’engagement citoyen.

Le parcours de Mariam nous rappelle que les ressources humaines ne se limitent pas à des processus. Elles sont une capacité à écouter, anticiper, accompagner et créer les conditions de la réussite collective.

Elle incarne un leadership féminin expérimenté, attentif et profondément ancré dans l’action. Une trajectoire qui nous invite à construire des organisations où la performance avance avec la confiance, le développement et le sens.

🔗 Réseau Moroccan Women Leaders