Son parcours de près de vingt ans révèle une expertise construite à la croisée du management, de la transformation organisationnelle, de la communication interne et du développement durable. Coach certifiée et praticienne PNL, elle défend une approche dans laquelle l’écoute, l’accompagnement et la conduite du changement deviennent de véritables leviers de performance.

Avant de rejoindre Oncorad Group, Ikram a été Directrice RSE chez AtlantaSanad Assurance. Elle y a piloté la stratégie de responsabilité sociétale et de développement durable, avec une approche transversale mobilisant les différents métiers de l’entreprise.

Son histoire professionnelle est aussi profondément liée à ATLANTA, où elle a évolué pendant plus de quatorze ans. Elle y a notamment exercé les fonctions de Directrice du Développement du Capital Humain et de la Communication Interne, après avoir dirigé les ressources humaines, l’organisation et la communication interne. Une progression qui témoigne de sa capacité à faire grandir les talents, structurer les pratiques et accompagner durablement les transformations.

Son parcours académique vient renforcer cette vision internationale et transversale. Ikram est titulaire d’un DESS en Management et Négociation Internationale de l’Université Sorbonne Nouvelle.

Membre de We4She, Ikram prend également part aux réflexions sur l’égalité professionnelle, l’inclusion et la place des femmes dans les sphères de décision. Elle s’engage aussi dans des échanges autour de la santé au travail, du soutien aux collaborateurs et de la construction d’environnements professionnels plus humains.

Son parcours nous rappelle que la RSE ne se limite pas à des engagements affichés. Elle prend vie dans les décisions, les pratiques managériales et la manière dont une organisation considère chaque personne.

Ikram BGHIEL incarne ainsi un leadership engagé, structuré et profondément humain, qui nous invite à faire de la transformation durable un projet collectif.

🔗 Réseau Moroccan Women Leaders