Moroccan Women Leaders

Ilham Mouhriz

Ilham Mouhriz

14 juillet 2026 0 60
Ilham Mouhriz
Portrait MWL
2026-0120
Publié le
14 juillet 2026
Sélection
2026

ilham Mouhriz est Group Chief Human Resources Officer de Sothema. Elle y conduit la stratégie People & Culture à travers l’Afrique et l’Arabie saoudite, en accompagnant la croissance, l’expansion internationale et la transformation du groupe.

Son action couvre des enjeux essentiels : évolution des modèles organisationnels, gestion des talents, planification de la succession, développement du leadership, marque employeur et expérience collaborateur. Elle porte également les nouvelles pratiques de travail et la transformation digitale des ressources humaines dans des environnements multiculturels.

Avec plus de vingt-cinq ans de parcours, Ilham a développé une expertise solide dans l’hôtellerie, l’industrie, la technologie et le conseil. Elle a notamment occupé des responsabilités de direction chez Accor, Kenzi Hotels Group, La Mamounia, Sitel Group et Capgemini. Des expériences au cours desquelles elle a structuré des fonctions RH, accompagné des ouvertures de sites, conduit des transformations organisationnelles et soutenu des équipes de plusieurs milliers de collaborateurs.

Chez Sitel Group, elle a dirigé les ressources humaines pour plusieurs pays africains, avec un périmètre couvrant 8 500 collaborateurs sur dix sites. Chez Capgemini, elle a ensuite contribué au déploiement d’un nouveau modèle RH et à l’intégration des activités d’Altran au Maroc.

Docteure en management des ressources humaines et des services de l’Académie des Sciences du Management de Paris, elle a consacré ses recherches au futur du travail et à la transformation de la marque employeur. Elle est également diplômée de l’EDHEC Business School et de l’ENCG-SETTAT.

Très engagée sur les sujets d’inclusion, d’employabilité et de transmission, ilham Mouhriz participe activement aux échanges qui font évoluer la communauté RH marocaine. Elle défend notamment l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, le développement des jeunes talents et un leadership plus inclusif.

Son parcours nous montre que la fonction RH peut être bien plus qu’une fonction support. Elle peut devenir un véritable moteur de croissance, d’innovation et de transformation durable.

ilham Mouhriz incarne un leadership exigeant, profondément humain et résolument tourné vers l’avenir.

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