Son leadership se distingue par une conviction forte : avant les process, avant les lignes de production, il y a l’humain. À travers ses prises de parole, elle valorise la puissance du collectif, la fierté industrielle et les liens qui permettent aux équipes de se dépasser ensemble.

Avec un parcours construit autour des ressources humaines, du développement des compétences, du management et du change management, Najlaa a occupé plusieurs postes clés, notamment chez ALTADIS MAROC, Domaines Agricoles, puis chez Pharma 5 Officiel depuis 2014.

Un parcours qui révèle une expertise solide dans l’accompagnement des transformations, la montée en compétences et la construction d’environnements de travail où chacun peut contribuer, apprendre et grandir.

Chez Pharma 5 Officiel, elle incarne aussi cette capacité rare à transformer les moments d’entreprise en expériences humaines fortes : séminaires, rencontres, reconnaissance des équipes, esprit de cohésion et culture de l’engagement.

Au-delà de son rôle en entreprise, Najlaa porte une attention particulière à la transmission. Dans l’une de ses publications, elle partage sa visite dans une école primaire publique aux côtés de femmes inspirantes, avec l’envie d’encourager les petites filles à croire en elles, à s’accrocher à leurs rêves et à oser construire leur avenir.

Son histoire nous rappelle que le leadership RH n’est pas seulement une fonction : c’est une manière de relier, d’écouter, de faire grandir et de créer les conditions d’une réussite collective.

Najlaa EL KHALIDY nous inspire à remettre l’humain au centre, à valoriser les équipes et à croire que chaque mot, chaque rencontre, chaque geste peut allumer une étincelle.

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Réseau Moroccan Women Leaders